Eine faire und transparente Vergütung ist die Grundlage einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. Deshalb richtet sich die Bezahlung unserer Mitarbeiter bei Just Jobs nach den Entgelttabellen des GVP-Tarifvertrags.

Was sind Entgelttabellen?

Die Entgelttabellen legen fest, welcher Stundenlohn für welche Tätigkeit gezahlt wird. Dabei erfolgt die Eingruppierung nach den Anforderungen der jeweiligen Tätigkeit und den tariflichen Bestimmungen.

So ist sichergestellt, dass Mitarbeiter für vergleichbare Tätigkeiten nach einheitlichen und nachvollziehbaren Kriterien vergütet werden.

Warum gibt es Entgelttabellen?

Die tariflichen Entgelttabellen schaffen Klarheit und Sicherheit – sowohl für Mitarbeiter als auch für Unternehmen.

Sie sorgen für:

transparente und nachvollziehbare Stundenlöhne
faire Eingruppierung entsprechend der Tätigkeit
regelmäßige tarifliche Anpassungen der Entgelte
einheitliche Standards in der Zeitarbeitsbranche
Welche Vorteile haben Mitarbeiter?

Durch die tarifliche Vergütung wissen Mitarbeiter von Beginn an, nach welchen Kriterien ihr Arbeitsentgelt berechnet wird. Zusätzlich können – je nach Einsatzbranche – tarifliche Branchenzuschläge oder gesetzliche Regelungen wie Equal Pay zur Anwendung kommen.

Das bietet:

Planungssicherheit
faire Bezahlung
transparente Entwicklungsmöglichkeiten
tariflich geregelte Arbeitsbedingungen
Unser Anspruch bei Just Jobs

Als ISO 9001-zertifizierter Personaldienstleister und Mitglied des Gesamtverbands der Personaldienstleister (GVP) wenden wir die geltenden Tarifverträge an und legen großen Wert auf eine faire und transparente Vergütung unserer Mitarbeiter.

Wir informieren unsere Mitarbeiter offen über ihre Eingruppierung, den Stundenlohn und alle tariflichen Leistungen. Denn Vertrauen entsteht durch Transparenz.

Fazit

Die Entgelttabellen des GVP sorgen für klare und faire Vergütungsstrukturen in der Zeitarbeit. Sie schaffen Sicherheit, Nachvollziehbarkeit und gleiche Rahmenbedingungen für Mitarbeiter und Unternehmen.

👉 Just Jobs steht für tarifgerechte Bezahlung, persönliche Betreuung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit – vom ersten Arbeitstag an.