Du arbeitest in der Zeitarbeit und fragst dich, ob Urlaub, Feiertage und Krankheit bezahlt werden? Bei Just Jobs erklären wir dir die wichtigsten Regeln einfach und verständlich.

Urlaub wird bezahlt: Wenn dein Urlaub genehmigt ist, erhältst du Urlaubsentgelt. Deinen Urlaub solltest du rechtzeitig beantragen.

Gesetzliche Feiertage werden bezahlt: Fällt ein Feiertag auf einen Tag, an dem du normalerweise gearbeitet hättest, wird dieser grundsätzlich bezahlt.

Krankheit wird bezahlt: Wenn du krank bist und nicht arbeiten kannst, hast du unter den gesetzlichen Voraussetzungen Anspruch auf Lohnfortzahlung. Wichtig ist, dass du dich rechtzeitig krankmeldest und die erforderlichen Nachweise erbringst.

Dein Job bei Just Jobs

Als Personaldienstleister legen wir Wert auf faire Bedingungen, persönliche Betreuung und transparente Informationen. Grundlage sind die gesetzlichen Regelungen und der geltende Tarifvertrag.

Du hast Fragen zu deinem Urlaub, deiner Lohnabrechnung oder deinem Arbeitszeitkonto? Wir helfen dir gerne weiter!

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